Lao động xuất khẩu với mức thu nhập hấp dẫn luôn là sự quan tâm của người lao động trẻ. Hàn Quốc là một trong những quốc gia thu hút nhiều lao động xuất khẩu nhất trên thế giới. chính vì thế, việc tìm hiểu về xuất khẩu Hàn Quốc với trường thông tin từ tổng quan đến chi tiết sẽ cung cấp cho bạn những kiến thức sơ bộ nhất về lĩnh vực này.
Tìm hiểu về xuất khẩu Hàn Quốc hiện nay
Thế giới mở cửa, hội nhập 4.0 mang theo nhiều cơ hội giao thương, trao đổi mua bán và phát triển kinh tế giữa các quốc gia. Bên cạnh việc trao đổi hàng hóa ra thị trường thế giới, nhân công lao động cũng nhận được sự quan tâm lớn, đặc biệt là lao động Việt Nam trẻ trung – khỏe khoắn và chi phí tiết kiệm. Sự quan tâm của giới lao động gần đây đổ dồn về vấn đề xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Hôm nay Công ty TNHH thương mại và dịch vụ visa GVS Việt Nam sẽ cùng các bạn tìm hiểu về xuất khẩu Hàn Quốc 2023.
Tìm hiểu về đi xuất khẩu Hàn Quốc hiện nay
Hàn Quốc là một trong những thị trường lao động có nhiều tiềm năng lớn trên thế giới. Bên cạnh các cường quốc lớn: Singapore, Nhật Bản, quốc gia này vẫn có những ưu thế lớn thu hút nhân lực từ nước ngoài. Trong những năm 1990 – 2012, thị trường lao động tại Hàn Quốc là miếng bánh lớn. Có thể nói đây là giai đoạn nổi trội nhất của xứ sở Kim Chi trong lĩnh vực này. Thế nhưng từ những năm 2012 trở đi, thị trường này bị đóng cửa.
Tìm hiểu về nguyên nhân đóng cửa lĩnh vực đang ở giai đoạn hoàng kim, thì câu trả lời chính là lao động bỏ trốn ra ngoài. Trong đó, lao động Việt Nam có tỷ lệ lao động bỏ trốn tại Hàn Quốc lên tới ngưỡng 30%. Có thời điểm ngưỡng này vượt đến mức 47%. Do đó, càng ngày chính phủ Hàn Quốc càng thắt chặt đối với các chương trình lao động từ Việt Nam. Cơ hội là rất ít ỏi, và sẽ dành nhiều cho những người tuân thủ đúng các quy định khi đi xuất khẩu Hàn Quốc, ưu tiên những bạn đã từng đi và đăng ký lại lần hai.
Tuy nhiên, một tín hiệu đáng mừng dành cho những bạn dành nhiều tình cảm cho Hàn Quốc là đất nước này đã đưa ra quyết định tái chấp nhận sử dụng lao động Việt Nam. Nếu muốn, bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu về xuất khẩu lao động Hàn Quốc, thi đỗ các chứng chỉ tiếng Hàn theo yêu cầu và làm hồ sơ, thủ tục. Tuy nhiên, vì đã từng có “tiền lệ”, đi xuất khẩu Hàn Quốc có nhiều yêu cầu và tiêu chí đánh giá cao hơn so với một số quốc gia khác. Vì vậy, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra lựa chọn.
Dưới đây, chúng tôi sẽ tổng hợp cho bạn những điều cần biết khi đi xuất khẩu Hàn Quốc.
Tìm hiểu lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2023
Tất nhiên là đi xuất khẩu tại Hàn sẽ có nhiều lợi ích. Vì nếu không thì sẽ không có nhiều người mong muốn đến quốc gia này đến thế. Vậy hãy cùng tìm hiểu về xuất khẩu lao động Hàn Quốc có những lợi điểm gì.
Lợi ích khi đi xuất khẩu Hàn Quốc
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc có nhiều công việc để người lao động chọn lựa
Hàn Quốc là một quốc gia phát triển kinh tế đa ngành – đa nghề. Chính vì thế, bạn cũng có nhiều lựa chọn hơn về công việc khi lựa chọn đi xuất khẩu Hàn. Những lĩnh vực Hàn Quốc có nhu cầu cao về nhân lực như: nông nghiệp, ngư nghiệp, công nghiệp,…Bạn có thể đăng ký công việc theo sở thích và tình trạng sức khỏe, sau đó làm bài thi test của riêng mỗi ngành nghề này.
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc có nhiều công việc để lựa chọn.
Mức lương, chế độ xuất khẩu lao động Hàn Quốc tốt
Ngoài sự đa dạng về ngành nghề thì có lẽ mức lương hấp dẫn là một trong những điểm mạnh thu hút lao động về thị trường tại Hàn Quốc. Đây cũng được coi là yếu tố ảnh hưởng đến 90% quyết định của lao động khi chọn thị trường, điểm đến tại bất cứ quốc gia nào.
Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Hà Quốc, trung bình một tháng, mức lương của một người là khoảng 20 – 30 triệu đồng (tính theo tiền Việt Nam.) Mức lương này là mức cơ bản, chưa tính thời gian tăng ca. Nếu tăng ca đều trong tháng, mức lương có thể lên tới 40 – 60 triệu, tùy theo mỗi ngành nghề.
Mức lương, chế độ đi xuất khẩu Hàn Quốc tốt
Thuận lợi cho việc di chuyển giữa Hàn Quốc và Việt Nam
Có lẽ đất nước Hàn Quốc chịu mở cửa, tái chấp nhận lao động Việt Nam một phần vì quan hệ giao thương Việt – Hàn vẫn luôn có chiều hướng tốt đẹp. Ngày cả trong những ngày mà toàn thế giới đang phải gồng mình chống lại đại dịch Covid 19, mối giao hảo giữa hai quốc gia vẫn khăng khít và có những bước tiến tốt. Chính vì thế, khi người lao động Việt đến Hà Quốc cũng nhận được nhiều sự chào đón tại quốc gia này.
Thuận lợi cho việc di chuyển giữa Hàn Quốc và Việt Nam
Đi xuất khẩu Hàn Quốc cũng mang lại cho bạn nhiều lợi thế về việc di chuyển. Khoảng cách đường bay Việt Hàn khá gần và nếu ngồi máy bay bạn sẽ chỉ mất từ 2 -4 tiếng cho hành trình. Tất nhiên là điều này còn phụ thuộc vào việc bạn chọn lựa bay thẳng hay bay nối chuyến. Nếu tình trạng sức khỏe không được tốt lắm, bay thẳng sẽ là lựa chọn tối ưu hơn cho bạn.
Một số lợi ích khác của đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Ngoài ưu điểm về mức thu nhập cao, đa dạng ngành nghề, thuận lợi di chuyển, Hàn Quốc còn có những ưu thế khác. Ngành công nghiệp giải trí tại Hàn Quốc là ngành rất được chú trọng phát triển. Bởi lẽ đó, nếu bạn là một fan hâm mộ idol Hàn Quốc thì lựa chọn đi xuất khẩu Hàn Quốc đến đất nước này sẽ mang cho bạn nhiều cơ hội được gặp mặt trực tiếp thần tượng đấy.
Điều này sẽ cổ vũ rất nhiều cho bạn trong lúc sống xa gia đình, bạn bè, phải đối mặt với những thay đổi về môi trường sống hay áp lực công việc mà bạn chưa thể thích nghi được. Bên cạnh đó, Hàn Quốc với lối sống năng động cũng sẽ giúp bạn thử một lần “tân trang” lại cuộc đời, sống theo một phong cách mới. Đây có thể sẽ là những trải nghiệm rất quý báu trong cuộc đời của bạn, vì biết đâu sự đổi thay này sẽ phù hợp và mang đến cho bạn nhiều hạnh phúc hơn.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Hàn Quốc thì điều kiện để đi là một yếu tố tiên quyết vô cùng quan trọng. Vì cho dù bạn mong muốn đến Hàn Quốc đến nhường nào, nhưng bạn không đủ điều kiện thì cũng “chúc bạn may mắn lần sau”. Vậy hãy cùng tìm hiểu kỹ lưỡng xem muốn đi xuất khẩu Hàn Quốc cần có những tiêu chí, điều kiện nào.
Điều kiện đi xuất khẩu Hàn Quốc.
Yêu cầu về độ tuổi đi XKLD Hàn Quốc
Nếu bạn muốn đi xuất khẩu Hàn Quốc, bạn cần có độ tuổi trong khoảng từ 18 – 39 tuổi. Có lẽ đây là độ tuổi đáp ứng được lối sống năng động và cường độ công việc mà Hàn Quốc yêu cầu. Ngoài ra, xuất khẩu lao động Hàn Quốc không có yêu cầu đặc biệt gì về giới tính. Bạn là nam hay nữ đều được, miễn là bạn thuộc độ tuổi XKLD Hàn Quốc nêu trên, và có sức khỏe tốt.
Yêu cầu về trình độ đối với xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc
Lao động tại Hàn Quốc không có yêu cầu cao về trình độ văn hóa. Bạn đã tốt nghiệp THCS THPT, trung cấp, cao đẳng đều được chấp nhận. Yêu cầu duy nhất về kiến thức là bạn cần phải vượt qua kì thi tiếng Hàn do Bộ LĐ thương binh và XH Việt Nam và Bộ Lao động Hàn Quốc phối hợp tổ chức. Cấp độ của kỳ thi tiếng Hàn được đánh giá là ở mức khó đối với lao động Việt Nam.
Yêu cầu sức khỏe khi XKLD Hàn Quốc
Điều kiện sức khỏe có thể sẽ có một vài điểm thay đổi và yêu cầu khác nhau giữa các công việc. Yêu cầu cơ bản đối với sức khỏe là: Nam cơ từ 1m60 trở lên và nặng từ 50kg; nữ cao từ 1m50 và cân nặng từ 45kg. Đây có lẽ là những yêu cầu khá cơ bản và chắc sẽ không “làm khó” một thanh niên 18 tuổi đâu nhỉ?
Một số lưu ý khác khi sang Hàn Quốc làm việc
Bên cạnh những điều kiện cơ bản về độ tuổi, trình độ văn hóa, sức khỏe, bạn còn phải chú ý đến những điểm sau nếu muốn đi xuất khẩu Hàn Quốc.
- Thứ nhất, bạn không phải là người có tiền án, tiền sự trước đó
- Thứ hai, bạn không sinh sống tại những vùng miền bị cấm nhập cảnh đến Hàn Quốc hoặc bị cấm xuất cảnh ở Việt Nam.
- Thứ ba, bạn không có người thân nào là người lưu trú & nhập cảnh trái phép tại Hàn Quốc.
Các chương trình xuất khẩu Hàn Quốc
Khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động Hàn Quốc kỹ lưỡng bạn sẽ thấy rằng có một số chương trình mình có thể lựa chọn: tu nghiệp sinh và lao động phổ thông.
Các chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Chương trình xuất khẩu lao động Hàn dành cho tu nghiệp sinh
Tu nghiệp sinh là một trong số 2 chương trình nằm trong xuất khẩu lao động tại Hàn. Nếu bạn đã tìm hiểu về xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo diện đi du học thì khái niệm “tu nghiệp sinh” đã quen thuộc với bạn rồi. Đây là dự án mà Việt Nam được Hàn Quốc hỗ trợ đào tạo chuyên gia trong lĩnh vực kỹ thuật, máy móc. Đồng thời chương trình cũng giúp Hàn Quốc giải quyết vấn đề thiếu thốn về nhân công trong nhiều xí nghiệp.
Một tu nghiệp sinh tại Hàn Quốc sẽ được đào tạo và làm việc trong tổng thời gian là 3 năm. Bạn sẽ được đào tạo nghề nghiệp trong vòng khoảng 10 tháng đầu tiên, và nhận trợ cấp ở mức 1500 đô la Mỹ/ tháng. Kết thúc 10 tháng này, nếu bạn vượt qua kỳ thi tuyển thì bạn sẽ chính thức trở thành thực tập sinh. Lúc này, bạn đã đáp ứng được yêu cầu công việc, mức lương của bạn sẽ cao hơn trước, ở mức 2000$/ tháng. Và mức lương này sẽ là được áp dụng cho thời gian còn lại của 3 năm trong chương trình tu nghiệp sinh.
Chương trình xuất khẩu lao động Hàn dành cho lao động phổ thông
Chương trình lao động phổ thông tại Hàn Quốc còn có tên gọi khác là Xuất khẩu lao động Hàn Quốc EPS. Giống như tên gọi, chương trình này dành cho đối tượng lao động phổ thông, không cần qua trường lớp hay yêu cầu bằng cấp đặc biệt nào. Nhưng có điểm hạn chế là Bộ lao động Thương binh và xã hội là đơn vị duy nhất tuyển chọn lao động theo chương trình này. Người lao động bắt buộc phải có cấp chứng chỉ tiếng Hàn thì mới được làm hồ sơ dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc.
Quy trình đi XKLĐ Hàn Quốc
Quy trình đi xuất khẩu Hàn Quốc bao gồm 3 bước: Học và tham gia thi lấy chứng chỉ tiếng Hàn; Nộp hồ sơ và Ký hợp đồng, tham gia khóa học. Cùng làm rõ từng bước trong quy trình này.
Học và tham gia kỳ thi tiếng Hàn trước khi đi XKLD Hàn Quốc
Tìm hiểu về đi xuất khẩu Hàn Quốc thì thấy rằng tiếng Hàn là điều kiện cần nếu bạn muốn đến quốc gia này. Dù đi xuất khẩu Hàn theo diện nào, thì yêu cầu bắt buộc về chứng chỉ tiếng Hàn cũng là điều kiện bắt buộc. Vì vậy, bạn cần học và tham gia thi chứng chỉ tiếng Hàn trước khi chuyển qua bước nộp hồ sơ đăng ký đi xuất khẩu Hàn Quốc.
Học và tham gia thi tiếng Hàn trước khi đi xuất khẩu Hàn Quốc
Ký thi tiếng Hàn sẽ được Bộ thương bị và xã hội tổ chức thi công khai trên toàn quốc. Bạn có thể chủ động đăng ký thi. Kết quả của kỳ thi với những ứng viên có kết quả cao sẽ được gửi trực tiếp cho các nhà tuyển dụng tại Hàn Quốc để họ lựa chọn. Do đó, bạn cần phải cố gắng rất nhiều trong kỳ thi tiếng Hàn này đấy.
Nộp hồ sơ đăng ký đi xuất khẩu Hàn Quốc
Nếu đã thi đỗ chứng chỉ tiếng Hàn rồi thì bạn sẽ chuyển đến bước nộp hồ sơ đăng ký đi xuất khẩu tại Hàn Quốc. Sở lao động – Thương Binh và Xã Hội tại địa phương nơi bạn sinh sống là địa điểm bạn mua hồ sơ, điền thông tin sau đó nộp lại hồ sơ luôn.
Ký hợp đồng, tham gia khóa học trước khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Nếu bạn may mắn được doanh nghiệp Hàn Quốc tuyển dụng, bạn sẽ đến đào tạo tại Sở lao động. Sau đó,nếu bạn thi đỗ qua vòng thi kiến thức, bạn sẽ ký hợp đồng trực tiếp với Bộ lao động, nộp các khoản lệ phí bắt buộc. Khoản phí này nếu bạn không thể tham gia tiếp chương trình vì một lý do đặc biệt nào đó, bạn sẽ có cơ hội nhận lại một phần.
Còn nếu quá trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc của bạn tiến hành thuận lợi thì bạn sẽ chờ Visa và sẽ được “cất cánh”. Nếu bạn hoàn thành thời gian lao động đủ theo hợp đồng và tuân thủ đúng quy định theo luật của nước Hàn thì bạn sẽ được thanh lý hợp đồng và được trở về Việt Nam.
Chi phí khi đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc
Theo quy định của bộ lao động Hàn Quốc, tổng chi phí đi xuất khẩu Hàn Quốc sẽ vào khoảng 1.154 USD tức khoảng hơn 26 triệu VNĐ. Trong đó bao gồm các khoản cụ thể như sau:
- Lệ phí dự thi chứng chỉ tiếng Hàn: 24 USD (thu tương đương bằng tiền Việt)
- Tổng chi phí trước khi đi: Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc của 1 người là
630 USD bao gồm toàn bộ số chi phí đào tạo, hướng dẫn, chi phí cho hồ sơ, Visa và vé máy bay.
- Bảo hiểm thân thể, rủi ro: Người lao động Việt Nam khi xuất cảnh qua Hàn Quốc sẽ cần mang theo 500 USD trong đó gồm có 50 USD – tiền bảo hiểm rủi ro, 450 USD
- Chi phí hồi hương: nếu người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này dùng mua vé máy bay khứ hồi về Việt Nam.
Chi phí khi đi xuất khẩu Hàn Quốc.
So sánh xuất khẩu lao động Hàn Quốc với một số quốc gia
Dù Hàn Quốc là thị trường được săn đón nhất, song vẫn cần nhìn nhận lại nghiêm túc và so sánh với một số thị trường lao động khác trên thế giới. Trước Hàn Quốc, hai quốc gia Nhật Bản và Singapore rất phát triển về lĩnh vực xuất khẩu lao động. Cùng tìm hiểu và so sánh về xuất khẩu lao động đến Hàn và 2 quốc gia này, xem mặt bằng chung về điều kiện và các chi phí ở các quốc gia này liệu có khác nhau nhiều?
So sánh xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc và một số quốc gia
Nhật Bản
Trong thị trường xuất khẩu lao động, có lẽ Nhật Bản sẽ là một trong trong những lựa chọn “cao cấp” nhất. Vì mức lương ở Nhật Bản cao hơn hẳn so với mặt bằng thu nhập so với các nước còn lại, từ 5000 – 6000 USD/ tháng. Và vì thế nên người lao đồng cần trải qua quá trình tuyển chọn rất khắt khe với nhiều tiêu chí đánh giá cao.
Vòng tuyển chọn sức khỏe không chỉ được đánh giá sơ bộ bằng khám thể lực như đo cân nặng, chiều cao mà còn là khám nội tổng quát, lấy mẫu xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh,… Nếu cần thiết hoặc có nghi vấn về vấn đề sức khỏe cần làm rõ, bác sĩ có thể sẽ thực hiện thêm siêu âm; điện não đồ; xét nghiệm viêm gan A, B, C; tỷ lệ huyết sắc tố; tốc độ lắng máu,…Không những thế, việc thi tuyển tiếng Nhật là bắt buộc và bạn chỉ có 2 tháng để học tập.
Về ưu điểm, lao động xuất khẩu đến Nhật Bản cũng đa dạng ngành thoải mái lựa chọn. Lao động tại quốc gia này bạn được đối xử công bằng như người bản xứ, được trả lương, thưởng đầy đủ kèm theo chế độ bảo hiểm tương tự như lao động Nhật Bản. Lưu ý quan trọng là trước khi đăng ký đi xuất khẩu lao động nhật bản qua công ty, bạn nên tìm hiểu và lựa chọn công ty uy tín.
Singapore
Ngoài Nhật Bản, Singapore cũng là cái tên được nhắc đến nhiều trong thị trường lao động xuất khẩu Hàn Quốc. Khác với Hàn Quốc, nếu bạn muốn đi xuất khẩu lao động bên Singapore bạn chỉ có thể đi theo diện “tri thức”. Nói như vậy vì đi số lao động Việt Nam sang Singapore đều là lao động tri thức. Yêu cầu trình độ văn hóa phải từ tốt nghiệp trung cấp trở lên. Bên cạnh đó, bạn còn phải biết ít nhất một ngôn ngữ: tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
Kinh nghiệm việc làm của bạn cũng phải ở mức có tay nghề và thành thạo thì mới vượt qua kỳ thi tuyển chọn. Nếu bạn có thể đáp ứng tất cả những yêu cầu trên, thì doanh nghiệp tuyển dụng phía Singapore cũng sẽ đãi ngộ bạn xứng đáng. Mức lương cơ bản bạn nhận được sẽ là 1100 – 1600 đô Sing/tháng (khoảng 18 – 30 triệu vnđ/tháng), chưa tính phụ cấp, tăng ca.
Kinh tế thế giới mở cửa có lẽ mang lại cho bạn nhiều cơ hội việc làm, không chỉ trong nước mà còn là trên khắp thế giới. Bài viết trên có lẽ đã giúp bạn có thêm nhiều thông tin hữu ích khi muốn tìm hiểu về xuất khẩu Hàn Quốc. Nếu bạn đã chắc chắn về dự định của mình, hãy tập trung và nỗ lực hết mình trong kỳ thi tuyển nhé! Truy cập GVS Việt Nam để cập nhập những thông tin mới nhất về đất nước Hàn Quốc nhé.
Trên đây là tất cả những thông tin tìm hiểu về xuất khẩu lao động Hàn Quốc mà GVS Việt Nam muốn gửi đến quý khách hàng và bạn đọc. Bạn nên cân nhắc tìm hiểu kỹ những chương trình và chi phí khi đi xuất khẩu lao động trước khi quyết định ký kết hợp đồng. Bên cạnh đó, bạn cũng cần tìm những công ty uy tín và chất lượng để làm hồ sơ và sử dụng dịch vụ đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Chúc các bạn thành công!