Bạn mơ ước được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp Úc? Đã bao giờ, bạn nghĩ rằng: Nhà tuyển dụng hướng đến tiêu chí nào khi tuyển lao động Úc chưa?
Một tip nho nhỏ là: Trước khi làm việc gì thì hãy thử đặt mình vào người khác xem có hài lòng không? Điều đó hoàn toàn đúng với việc tuyển lao động Úc. Nếu bạn chưa bao giờ thử đặt mình vào vai phía nhà tuyển dụng để kiểm tra, khảo sát chính bản thân hoặc chưa bao giờ nghĩ đến điều này thì bài viết dưới đây của GVS Việt Nam sẽ đề cập cho bạn vấn đề này.
Hồ sơ của bạn – yếu tố tiên quyết xét tuyển lao động Úc
Tất nhiên, đây là yếu tố đầu tiên và cũng là yếu tố quyết định xem bạn có được nhận hay không. Trước hết, bạn cần chuẩn bị những chứng từ căn bản trong hồ sơ như: sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu,… (một số chứng từ cơ bản).
Tiếp theo, họ sẽ xem xét các giấy tờ chứng minh khả năng làm việc, cũng như tay nghề, trình độ của bạn. Để lao động ở Úc, dù là lao động phổ thông hay lao động tay nghề cao, bạn đều cần tốt nghiệp THPT.
Bên cạnh đó, họ sẽ kiểm tra trình độ tiếng Anh của bạn tới đâu. Đối với người xuất khẩu lao động Úc nói chung, trình độ tiếng Anh theo band điểm IELTS phải đạt tối thiểu 4.5. Ngoài ra, đối với mức lao động tay nghề cao, trình độ tiếng Anh của bạn thậm chí phải hơn thế.
Một bộ hồ sơ tốt sẽ dễ dàng ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng hơn.
Tuyển lao động ÚC 2022
Cách ứng xử, kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm cực kỳ quan trọng. Khi nhà tuyển dụng đưa ra một vấn đề hay thử thách, bạn nên suy nghĩ kỹ để có thể trả lời, xử lý tình huống một cách nhạy bén nhất, thông minh nhất. Việc trả lời câu hỏi được trôi chảy, suôn sẻ sẽ khiến bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng cực kỳ chú ý đến thái độ của bạn trong thời gian thử việc. Bạn cần thể hiện một thái độ làm việc nghiêm túc, nhiệt tình và chuyên nghiệp. Bởi thái độ làm việc là yếu tố ảnh hưởng gần như 50% cho quyết định của nhà tuyển dụng.
Xem thêm: Thủ tục xin visa đi Úc. Cách thức nộp hồ sơ visa sang Úc
Các yêu cầu về sức khỏe
Bạn thường nghĩ đối với các bạn thuộc tay nghề cao hay lao động tri thức thì chỉ đòi hỏi ở tay nghề hay sự tỉnh táo, sáng tạo hay kiến thức nhưng thật ra đối với bất cứ đối tượng nào khi tuyển lao động Úc người tuyển dụng cũng sẽ chú ý vào sức khỏe. Một phần là do tần suất công việc có thể khác biệt dẫn đến người lao động khó bắt kịp và không đạt được yêu cầu công việc như đã thỏa thuận
Ngoài ra với môi trường ở nước ngoài, người lao động cũng cần phải có sức khỏe để có thể thích nghi. Đã không có ít trường hợp vì không thể thích nghi với môi trường mới mà bạn nghỉ việc giữa chừng gây ảnh hưởng không chỉ cho chính bản thân người lao động thất nghiệp mà còn đến công ty Úc và giảm uy tín của công ty việc làm xuất khẩu lao động tại Việt Nam
Mục đích đi Úc của bạn
Trên thực tế, các nhà tuyển dụng đều đánh giá cao câu trả lời thành thật và logic của bạn. Bạn xuất khẩu lao động sang Úc với mục đích gì? Muốn học hỏi thêm, có dự định du học Úc bậc cao hơn không, muốn nâng cao tay nghề? Đúng thế, nhưng điều đó vẫn chưa phải mục đích chính của bạn. Kiếm tiền, trang trải cuộc sống và có một cuộc sống tốt hơn hiện tại là một câu trả lời trọng tâm hơn, thu hút hơn và khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn hơn.
Lao động Úc không phải là điều dễ dàng bởi bạn cần có rất nhiều yếu tố. Từ hồ sơ, trình độ, kỹ năng, chi phí cho đến những yếu tố khác, kể cả thời gian đều là những tiêu chí quan trọng trong việc xét tuyển lao động Úc. Quan trọng hơn hết là ở bản thân bạn. Hãy chuẩn bị cho mình hành trang để có thể đạt được mơ ước.
Dự định tương lai của bạn
Tất nhiên khi tuyển dụng, tuyển dụng Việt Nam hay tuyển lao động Úc thì công ty cũng muốn làm ăn lâu dài để giảm thiểu sự biến động. Vì vậy các nhà tuyển dụng có thể hỏi thêm bạn về dự định làm việc trong tương lai. Câu hỏi này thường hay gặp ở các lao động tay nghề cao và tri thức hơn khi chính phủ Úc đang khuyến khích định cư làm việc cho những đối tượng này.
Các tiêu chí tuyển lao động Úc đều được cân nhắc rõ ràng
Còn với các bạn lao động phổ thông, bên phía tuyển dụng Úc sẽ chỉ hỏi bạn về cam kết làm việc đầy đủ đến hết hợp đồng có thể là 1-5 năm, bạn chỉ cần chắc chắn sẽ không làm ảnh hưởng đến kết quả công việc. Nếu công ty có nhu cầu lâu dài hơn nữa thì có thể sẽ đề cập đến vấn đề này
Xem thêm: Đầu tư bất động sản tại Úc và những lưu ý quan trọng
Trên đây là tất cả những thông tin về xét tuyển lao động Úc mà GVS Việt Nam Việt Nam muốn gửi đến quý khách hàng và bạn đọc. Bạn nên cân nhắc tìm hiểu kỹ những chương trình và chi phí khi đi xuất khẩu lao động trước khi quyết định ký kết hợp đồng. Bên cạnh đó, bạn cũng cần tìm những công ty uy tín và chất lượng để làm hồ sơ và sử dụng dịch vụ đi xuất khẩu lao động Úc. Chúc các bạn thành công!
